自九届区委第十轮巡察工作正式启动筹备以来，房山区委巡察机构立足职能职责，以问题为导向，以创新为驱动，探索“通知早、组建早、调阅早、征询早、撰写早”新模式，有针对性、前瞻性地开展巡前各项准备工作，为巡察监督精准“把脉”、高效“开方”做足充分准备。
发放通知早 释放震慑效应
本轮巡察启动前一个月向被巡察单位提前发放巡察通知，提示做好自查、材料准备等工作，释放巡察工作即将全面开展的强烈信号，为被巡察单位留足充裕准备时间，有效避免突击检查可能造成的敷衍应对。被巡察单位也可借此契机，对各项业务及制度执行状况展开深入梳理，全面规范自身工作。
组建队伍早 紧抓巡察培训
基于抽调干部的岗位性质与巡察工作需要，在正式启动前一个月与区委组织部就巡察干部选配精心谋划，根据各组工作需要，选优配强抽调干部。巡察组于动员部署会召开前一周组建并集中办公，由巡察办与区委组织部联合开展业务培训，助力巡察干部迅速熟悉巡察工作概念及流程，精准把握基层组织建设巡察要点，科学掌握个别谈话方式方法。同时，编发《房山区委巡察工作指南（试行）》《巡察工作法规制度文件汇编》等系列实用工具书供工作人员参考学习。通过全面系统的培训举措，有效提升巡察人员的政治素养和业务能力，确保巡察队伍以专业、高效的状态迅速投入到巡察工作中。
调阅材料早 打破等待壁垒
为提升工作效率，巡察办提前制发第一批基础材料调阅清单，先行收集被巡察单位相关的制度文件等关键材料，便于巡察组第一时间全面、深入地掌握被巡察单位的组织架构、业务开展情况、制度落实情况等重要信息，提前对被巡察对象进行细致摸底，锁定潜在问题与风险点，为后续巡察工作精准导航、指明方向。
征询意见早 广泛收集线索
为充分、全面地掌握被巡察单位情况，巡察办提前主动向区纪委监委、组织部、审计局、财政局、信访办等区内相关职能部门广泛征询意见。通过搭建多渠道沟通平台，详细了解被巡察单位在日常监督、专项检查等工作中发现的问题，有效扩大问题线索的收集范围，使巡察组能够从不同视角、不同层面获取信息，为精准发现问题、锁定重点提供有力支撑。
撰写报告早 前置自查环节
为推动监督关口前移，提前要求被巡察单位撰写自查报告，将自查自纠嵌入巡察初始阶段，促使其主动开展深度“自检”。被巡察单位围绕党建、业务、管理等多维度细致排查，在形成自查报告时，不仅如实描述问题，还深入剖析原因、精准分析责任，既压实被巡察单位的主体责任，又激发其主动纠偏、自我完善的内生动力，更为巡察组提供针对性的靶向参考。
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